为表彰在我院教书育人工作中做出突出成绩的优秀集体和个人，形成尊师重教的育人环境，促进我院教育教学工作发展，医院决定开展“2023-2024学年中山医院教育工作先进集体和个人”评选表彰活动。设置十大奖项评选，包括：“教育工作先进集体”、“理论课授课优秀教师”、“临床带教优秀教师”、“优秀教学秘书”、“优秀中青年研究生导师”、“教育教学突出贡献奖”、“支持教育工作先进集体”、“支持教育工作先进个人”、“教育创新金点子奖”、“青年教师教学大赛”，部分奖项已单独开展评选，本次需自行申报的奖项评选通知如下：

一、评选项目、推荐名额及评选方法

以下各个奖项评选的时间为2023-2024学年，采取组织推荐和自行申报相结合的方式进行，在这期间发生教学事故者取消参评资格。

（一）教育工作先进集体

参评对象：所有临床业务科室、教研室、专业基地，近两年内未获评该奖项。

评选方法：

1、科室自荐，填写《中山医院教育工作先进集体申报表》及《自评汇总表》。

2、教育处与教师工作部整合教学相关数据，根据上一年度数据和信息（学员评价、教学考核结果、教学不良事件），结合教学工作量（同时考虑科室师资总人数）及教学成效，表现优异者优先，初评10个集体。

3、复评，ppt汇报4分钟，1分钟提问答辩，评审小组打分，择优选取6个集体，予以公示。具体汇报时间和地点另行通知。PPT请按以下板块汇报：1）教育工作开展和完成情况；2）教书育人及教学管理效果；3）教学改革或创新；4）教学研究及获奖。

（二）临床带教优秀教师

参评对象：承担医学生、住院医师临床带教任务的教师，以及护理部、药剂科、所有非临床类业务科室带教师资，近两年内未获评该奖项。

评选方法：医学生和住院医师带教优秀教师由参评对象自行申报；护理带教优秀教师由护理部推荐（每年3名）；药剂科（双年推荐1名）、非临床类科室（按科室排序推荐，每科室1名，单年2个科室，双年1个科室）。参评人均填写《中山医院教育工作先进个人申报表》，经科主任审核签字。教育处根据相关评选办法向评选小组提供初评结果。由评审小组评审，确定推荐名单，共20人，予以公示。

（三）优秀教学秘书

参评对象：业务科室教学秘书、住培或专培基地秘书。每个科室（基地）限报一人。

评选方法：由参评对象自行申报，填写《中山医院教育工作先进个人申报表》，经科主任审核签字，教育处对照教学秘书职责，提供当年度教学秘书教学工作完成情况及其工作态度和成效，对申报者进行评定，确定推荐名单，共8人，予以公示。

申报条件：1）热爱教育工作，具有良好的职业道德；2）连续担任秘书工作满一年（至2024年8月）的在任教学秘书，或连续担任秘书工作满一年（至2024年8月）且在本学年任职超过6个月的离任教学秘书；3）工作认真负责、积极主动，认真履行教学秘书职责，保质保量按时地完成教学秘书相应的工作任务；4）在教学及管理工作中表现优良，受到相关管理部门的高度评价；5）有以下情况取消评选资格：未按时完成相关任务；未按时提交相关资料；所属科室（基地）在本学年发生1次以上教学不良事件。

（四）优秀中青年研究生导师

参评对象：2023-2024学年带满毕业研究生，年龄小于50岁的研究生导师。

申报条件：

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，依法依规履行导师职责。

2、熟悉学校有关学位与研究生教育的政策和制度，模范遵守教师职业道德规范和导师行为准则。道德品质好，为人师表，作风正派；自觉维护风清气正的学术环境，教学能力强，坚持科研诚信，治学严谨，无教学事故。

3、爱岗敬业，关心学生，主动了解研究生的思想状况，帮助解决各种困难和问题。善于结合研究生教学科研工作，培养研究生树立正确的人生观念与科研态度，引导健康成长。

4、积极参加学校、医学院、医院组织的各种导师培训。

5、如有以下情况，可优先推选：

(1)近三年所指导研究生获得研究生国家奖学金、上海市优秀毕业生、复旦大学“学术之星”、“复旦大学”优秀博士毕业论文、“挑战杯”、“互联网+”等创新创业大赛奖项。

(2)获得各级、各类教学成果奖。

6、如有以下情况，一票否决：

(1)近三年所指导的研究生存在发表的学术论文被撤稿或其他学术不端行为。

(2)近三年所指导研究生在教育部、上海市和学校抽检中被认定为“存在问题”或发生盲审异议。

(3)近三年所指导研究生在学期间因违法违纪受到纪律处分。

(4)近5年，已招收的研究生流失或者转导师人数超过2人。

7、近两年内未获评该奖项。

评选方法：

1、符合要求的参评对象自行申报，填写《中山医院优秀中青年研究生导师申报表》，经科主任审核签字，并附所带研究生在2023-2024学年（202309-至今）以一作（仅限共一排一）发表的论著首页。

2、结合研究生票选和材料评分，形成初步排名，提交评审小组，确定最终推荐名单。共5人，予以公示。

二、奖励方式

坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，在当年教师节之际，对获得荣誉称号的先进集体和个人进行表彰奖励。

三、评审小组组成

评审小组成员：分管教学副院长、医学教育委员会委员、教学督导组、教研室主任、护理部主任、教育处、教师工作部及学生工作部负责人。

评审小组秘书组：教育处、教师工作部、学生工作部

四、评选程序

由各科室、部门和个人根据本通知要求组织推荐和申报，按时递交申报材料。经过答辩和评审小组评议后，确定获奖名单，在院内公示3天，公示结束后报医院党政联席会议审批。

五、材料递交：

1、申报表纸质版1份+电子版（所有奖项）、自评汇总表+汇报PPT电子版（教育工作先进集体）。

2、申报表下载：中山医院外网-教育处首页-下载专区

3、申报截止日期：8月4日（周日）前。纸质材料交至5号楼506，电子版材料命名为“奖项名称-科室/姓名”发送至d.jxjy@zs-hospital.sh.cn。

六、评审小组秘书组联系电话：697541。

教育处、教师工作部、学生工作部

2024.7.19