上海市卫生健康委员会于2019年在全市开展上海市三级综合医院评审，以加强本市医院管理，合理配置医疗资源，推进公立医院改革，促进医院科学发展，加强自身建设，提升管理水平、服务质量和服务能力，保障医疗安全。11月12日上午8时，中山医院现场评审启动会举行。上海市卫生健康委副主任秦净率领专家组一行二十余人至我院开展为期3天的评审工作，我院院长樊嘉、党委书记汪昕等医院党政领导班子成员，中国科学院院士、心内科主任葛均波等业务科室和职能部门负责人、党支部书记代表、护士长代表出席启动会。
此次评审工作由市医院协会专家咨询委员会委员徐卫国领队，第十人民医院院长秦环龙担任评审组组长，瑞金医院心脏内科原主任沈卫峰担任技术组组长，上海市卫生健康委医政医管处处长吴宏作为评审观察员。三天现场评审涵盖医院管理层、党建行风建设、医疗管理、医政管理、门急诊管理、药事管理、护理管理、院感管理、财务管理、信息管理、后勤管理等各个方面。此外，我院共有8个专科在此次评审中接受技术水平评价。
医院高度重视此次等级评审工作，接到评审任务后，成立等级医院复评审领导小组，樊嘉院长、汪昕书记担任组长，院领导均为小组成员。领导小组下设等级医院复评审工作小组，钱菊英副院长担任工作小组组长，所有职能部门负责人共同参与。成立等级复评审办公室，全力迎接医院等级评审。从2019年3月迎评工作启动以来，医院详细部署、稳步推进，制定等级复评审总体工作方案，实行等级复评审工作小组每周报告制度、等级复评审办公室周会制度、等级复评审事务协调机制。
在11月14日的现场评审反馈会上，评审组对我院各方面工作给予了高度评价。专家表示，中山医院实力雄厚，具有深厚的文化底蕴及核心竞争力；坚持医院公益性，始终把维护人民群众健康权益放在第一位；医院医疗质量管理体系完备，充分发挥规划与决策作用；学科建设成效卓著，带动医联体和协作单位共同发展；多举措落实医改新政，构建高效运行的现代医院管理制度；建立健全内部绩效分配体系，形成全面综合目标管理；积极倡导职工精神文化塑造，员工凝聚力向心力强。医院整体工作开展扎实有序，亮点众多，特色鲜明。与此同时，专家组也对我院的信息化建设、医疗区域布局、人力资源配置、学科专科发展等方面提出了进一步优化和完善的建议。
樊嘉院长表示，在迎评工作中我院始终坚持"以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵"的指导思想，把迎评工作作为全面提高医院管理水平的重要抓手、持续改进医院质量的重要手段、深入开展科学精细化管理的重要时机、实现医院新一轮建设目标的重要举措。他强调，将以医院等级评审为契机，将迎评的各项准备工作与日常工作相结合，力求各项改进措施制度化、常态化、可持续，进一步优化管理体系、提高服务水平、提升运行效率，以更高标准推进医院建设，实现医院高质量发展。