? ? 八十五载峥嵘岁月,中山护理人始终秉承“一切为了病人”的中山精神,践行着“大气谦和”的中山文化和“踏实求真”的中山作风,以临床护理技术创新、人才培养、科学管理及服务创新为核心建设要素,以临床问题为导向、以护理科研为突破、以信息智慧为途径、以学科交叉为抓手,致力于将中山护理打造成与中山医疗发展相同步的临床护理规范和质量标准输出中心、重要特色亚专科护理人才培训中心、护理技术创新转化和临床实践中心。 (1)人才梯队 护理学科带头人张玉侠,护理部主任,医学博士,博士生导师,主任护师,复旦大学临床教授,兼任复旦大学护理学院副院长。担任美国护理科学院外籍Fellow(FAAN)、中国研究型医院学会护理分会副会长、中国现代医院管理智库护理分委会委员、中国医药教育协会理事及护理分委会副主委、上海现代护理职业教育集团副理事长、中国优生优育协会护理分会副主委、中华医学会儿科分会护理学组组长等重要学术任职。护理部现有博士生导师1人、硕士生导师4人、高级职称48人,复旦大学护理学博士后流动站。现有临床护士2300人,本科及以上学历占比70%,硕士研究生学历70人,博士研究生5人。10人获上海市“医苑新星”青年医学人才培养计划、3人获复旦大学“十大医务青年”称号、4人获上海市护理学会优秀青年人才育苗计划、1人获中华护理学会杰出护理工作者、6人获上海护理学会杰出护理工作者。 (2)学科地位 2012年护理学科获国家临床重点专科建设项目,2018年获复旦大学“双一流”建设,2020年获复旦大学地高建项目支持。获澳大利亚JBI国际循证护理中心认可的“全球卓越循证护理中心(JBI Centre of Excellence)”。中山护理人一直秉承“端品善行,守正创新”的宗旨,经过多年积累和勤奋拼搏,中山护理学科在2020年中国医院科技量值(STEM)的学科排名中位居上海第一。 (3)行业引领 护理部参与国家护理行业标准制定和相关手册编写——《护理敏感质量指标监测基本数据实施指南》,成为全国护理质量指标管理参考书籍。2021年,举办首届亚洲护理论坛,联合32家国内顶尖医疗机构和护理院校共同起草并发布了《护理高质量发展宣言》,为护理牢牢把握高质量发展的战略机遇期提供重要指引。牵头编写《成人体外膜肺氧合患者院内转运护理专家共识》、《冠状动脉内斑块旋磨术护理中国专家共识》等多篇专家共
查看欧洲杯买球官网 →手术室共有护士110人,层次参差不齐,可分为多个种类。以前科室的业务培训采用的是统一培训法,这样的培训虽然可以覆盖到每个人,但是有些深层次的业务知识,对于低年资的护士来说,往往听的是云里雾里,而一些基础业务知识高年资的护士又大都熟记于心,因此产生了由于培训针对性不强所带来的培训效率不高、受训人反馈不佳等问题。有鉴于此,在科护士长和在职带教的群策群力下,制定了手术室分层培训计划。
此培训计划包括在职护士理论及操作培训及考核,05-10届护士培训及考核,11-13届护士培训及考核,新进护士培训及考核,外援护士培训,实训护士培训及考核,晋升轮岗护士培训及考核共八个部分。具体安排了每个节点的课程内容和考核时间,在职带教可根据这份计划落实培训和考核。使手术室的分层教育,人力资源的分层递进
更上一层楼。