1月25日，我院2024年度业务科室主任述职会在医院福庆厅召开。党委书记顾建英、院长周俭等党政领导，业务科室主任、副主任、学术带头人，职能部门负责人，支部书记，总护士长及各医联体党政领导等260余人参加会议。会议由仓静副院长主持。
周俭院长首先对各位领导和与会人员的到来表示欢迎。他指出，面对百年未有之大变局，要主动认识优势，精准把握优势，充分发挥优势。特别强调医院要坚持干字当头，稳抓关键业务量，提高运营效率，对2025年的工作做出明确规划，在新的纪元以AI赋能医院发展再上新台阶。
顾建英书记代表医院党委对各主任带领科室为医院发展作出的卓越贡献表示诚挚的感谢，充分肯定了职能部门对优化学科建设评价指标体系的充分论证。顾书记强调，2025年要着力探索人才梯队建设和AI赋能学科建设与发展之道，以新技术、新思路助力国家医学中心建设与医院高质量发展。
医院根据新形势和新要求修订学科建设评价指标体系，细化评价维度，新增党建引领与评价指标；强调医疗优先理念；加强专科建设、临床医学院建设和人才梯队建设考核；重点关注技术创新、服务创新、临床研究、重大项目创新的评价。会上，人力资源部杨冬主任就学科建设千分指标体系进行详细介绍。
各业务科室主任依次就2024年度科室取得的医疗业绩、科研成果、教学成效以及思想政治学习情况进行了汇报，提出了为确保门诊、住院和手术等核心工作效率提升计划采取的举措。