8月2日，我院教育处对今年新入院工作的87名医生开展了“2019年带教师资临床教学准入培训”，力求从“头”起就抓规范、严质量，为建设高质量的师资队伍打好基础。我院教育管理部门及各位培训课程授课老师参加了培训活动。培训历时四个小时，设有培训课程及考核环节，取得了良好的培训效果。

该培训活动由我院教育处白浩鸣副处长主持。教育处郑玉英处长首先讲话，她指出，我院是复旦大学附属最大的综合性教学医院，是国家住院医师规范化培训示范基地，各位进入我院工作的医生肩负着从医执教的双重职责，要培养一名合格的临床医生就离不开我们优秀的带教老师，各位必须要担负起带教下级医生及医学生的重任，育人为本，以德为先，严格要求自己，提升教学能力，敬业奉献，在“教学相长”中不断成长。

考虑到培训对象均为今年新进入医院工作的医生，更加需要针对临床教学的一些基本要求及方法进行培训，医院教育处精心准备了本次培训的课程，分别邀请了复旦大学临床医学院常务副院长陈世耀教授、神经内科丁晶教授、诊断学教研室朱文青教授、内科教研室姜林娣教授及全科医学科邹健医生开展了《如何做一名合格的临床带教老师》《如何开展带教查房》《如何正确完成病史修改》《如何开展临床思维能力的培养》及《专科师资带教全科规培医师需要了解的全科理念和内容》的课程授课。课后，教育处还针对授课的重点内容组织了考核，并将考核结果纳入师资准入的标准体系中。

半天的培训接近尾声，年轻医生们都觉得很有收获，感受到医学教育培训质量的提升，各位一线带教老师的带教质量起到了举足轻重的作用。从2017年开始，“带教师资临床教学准入培训”已被列为我院常规师资培训内容，结合医院欧洲杯买球官网层面及角度的师资培训课程，使之成为完善师资培训课程体系建设的重要组成部分，以帮助各位带教老师在教学实践中不断提升带教意识和带教能力，为提高医院医学教育工作的整体质量打好坚实的师资基础。

在每年的医院庆祝教师节活动中，医院还会特别安排为已通过师资准入培训考核的带教老师们颁发《中山医院临床带教师资准入证书》，并举办带教老师宣誓仪式，希望他们忠诚于人民教育事业，依法履行教师职责；为人师表，敬业爱生；严谨治学，修身立德；启智求真，恪守有教无类；因材施教，注重创新发展；为科教兴国，上下求索；为民族复兴，广育英才！